ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ

Дата создания: 11.10.2016
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Кабардино-Балкарский государственный университет им.Х.М.Бербекова»
объявляет конкурс на должность:
ПРОФЕССОРА КАФЕДРЫ

дизайна и декоративно-прикладного искусства – 1 ед.(1,0 ст.)в настоящий момент замещаемую Кожуховской С.М.

электроники и информационных технологий – 2 ед.(1,0 ст. + 1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Кармоковым А.М., Мустафаевым Г.А.

немецкой и романской филологии – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Хараевой Л.Х.

конституционного и административного права – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Цолоевым Т.С.

общей физики – 2 ед.(1,0 ст. + 0,41 ст.)

в настоящий момент замещаемую Азизовым И.К., Кумаховым А.М.

физики наносистем – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Хапачевым Ю.П.

генетики, селекции и семеноводства – 1 ед.(0,4 ст.)

в настоящий момент замещаемую Керефовой М.К.

органической химии и ВМС – 2 ед.(0,1 ст. + 0,25 ст.)

в настоящий момент замещаемую Малкандуевым Ю.А., Лигидовым М.Х.

биохимии и химической экологии – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Машуковым Н.И.

геометрии и высшей алгебры – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Пачевым У.М.

истории России – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Кузьминовым П.А.

неорганической и физической химии – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Шурдумовым Г.К.

Квалификационные требования на должность профессора:
1. Базовое образование, ученая степень и звание:

  • базовое образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины1;
  • ученая степень – доктор наук;
  • ученое звание – профессор, доцент, старший научный сотрудник или без ученого звания с опытом практической работы не менее 10 лет;
  • стаж работы в вузе не менее 5 лет.

2. Научная и учебно-методическая работа за последние 5 лет:

  • не менее 5 публикаций в ведущих рецензируемых научных изданиях рекомендованных ВАК либо не менее 3 таких публикаций и 2 патентов. Публикации должны быть в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ – 3 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи для соответствующих отраслей знаний;
  • не менее 1 монографии (главы монографии) или не менее 1 учебника (учебного пособия);
  • не менее 3 учебно-методических работ, изданных в соответствии с Положением о порядке издания литературы в Кабардино-Балкарском государственном университете им. Х.М. Бербекова от 27 августа 2013 г.

3. Гранты (контракты, договоры на научно-исследовательские работы):

  • руководство проектом, грантом или работа в качестве ответственного исполнителя в течение последних 5 лет2.

4. Руководство аспирантами и докторантами:2

  • при первом прохождении по конкурсу руководство не менее 1 аспирантом (или докторантом);
  • при повторном прохождении по конкурсу не менее 1 аспиранта (докторанта), защитившего диссертацию под руководством профессора за отчетный период.

5. Повышение квалификации:

  • обязательное прохождение курсов повышения квалификации 1 раз в 5 лет.

6. Проведение ежегодных открытых лекционных и практических занятий с обсуждением их результатов на заседаниях учебно-методической комиссии факультета (института). При прохождении конкурса результаты обсуждений в виде рекомендации учебно-методической комиссии факультета (института) представляются в аттестационную комиссию КБГУ.

7. Выступление с ежегодным научным докладом на научном семинаре факультета (института). При прохождении конкурса выписки из протокола заседания научного семинара за 5 лет представляются в аттестационную комиссию КБГУ.


1 При реализации новых образовательных программ Аттестационная комиссия КБГУ может рекомендовать ректору заключить трудовой договор и при отсутствии базового образования по профилю дисциплины.
2 При невыполнении данного требования срок продления трудового договора не более 3 лет.

Вниманию участников конкурса!

Участники конкурса подают в управление кадрового, правового обеспечения и делопроизводства заявление на типовом бланке и список публикаций за последние пять лет, заверенные ученым секретарем ученого совета КБГУ, с заключением о соответствии специалиста квалификационным требованиям на замещаемую должность.

Сроки подачи указанных документов до 25 ноября 2016 года.

Конкурс на Ученом совете КБГУ на замещение должности  профессора состоится _26 декабря 2016 года

В решении Ученого совета КБГУ отражается мнение по срокам работы педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу прошедшего конкурс по замещаемой должности.

Документы по итогам конкурса участники представляют в управление кадрового, правового обеспечения и делопроизводства для оформления трудовых договоров на следующий день после заседания Ученого совета КБГУ.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: